努力實現偉大中國夢 建設全國示范性教育集團
努力實現偉大中國夢 建設全國示范性教育集團
——在集團2013年中高層干部學習會上的講話
（
蘇 華
同志們：
金色八月，秋實累累。今天，四川現代教育集團全體中高層干部在此歡聚一堂，共同學習領會黨和國家新的指示精神，了解把握新的政策動向，積聚新的營養和能量，總結研究學年度工作，制定新的工作目標和策略。這次會議是在深入貫徹黨的十八大和全國“兩會”精神、同心共筑中國夢、加快實施集團“五五規劃”的新形勢下召開的一次重要會議。董事會希望把這次一年一度的學習會議，開成一個認清形勢、把握大局、堅定信念、振奮精神的大會，開成一個總結經驗、找準差距、明確目標、團結奮進的大會。
一、2012至2013學年度工作回顧
2012至2013學年度，在國內經濟發展呈下滑趨勢、教育市場競爭日趨激烈的情況下，在董事會的堅強領導和中高層干部及全體教職工的共同努力下，集團緊扣“五五”戰略規劃，圍繞年度工作目標，進一步改革創新職業教育，鞏固提高基礎教育，大力發展學前教育，積極開拓高等教育，不斷向“集團化”、“規范化”和 “品牌化”轉型升級，穩步推動教育事業的改革發展，各項工作都取得了明顯成效，為全面完成“五五”規劃、建設全國著名教育品牌和示范性教育集團邁出了更加堅實的步伐。集團基礎教育質量穩步提高，職業教育鞏固發展，創辦高等教育取得重大進展，基礎教育量化目標完成情況較好，品牌影響力進一步增強。
本學年，集團和各學校共獲得市（州）級以上集體榮譽、獎勵82項，其中國家級10項、省級18項、市（州）級54項，共接待各級領導視察調研130余次，接待來自國內外的參觀訪問活動108次。在集團事業不斷發展的同時，集團積極履行社會責任?！?SPAN lang=EN-US>4·
（一）教育教學質量穩步提升
素質教育繼續深入開展。本學年，集團各學校累計開展45次文化節、藝術節、體育運動會等文化體育活動。德外被清華大學、北京大學等名牌高校確定為“校長直接推優學?！?，成為全國27所合格外國語學校之一，被教育部推薦為美國國務院未來領袖訪問團“來華學習漢語夏令營項目”學習基地。小學部學生參加省級以上各類大賽獲獎達200余人次，舞蹈隊在省藝術節榮獲一等獎；獲得全國中小學外語教研工作示范學校、國家級規范漢字書寫教育特色學校、四川省中小學校園文化建設特色學校等多項榮譽。學生體質健康合格率達97.4%，掌握2項以上體育運動技能的學生達100%。繼光實驗學校學生舞蹈獲四川省校園集體舞比賽一等獎、“中國人壽”杯校園安全文藝調演活動三等獎；學校先后榮獲四川省科技創新優秀基層組織、德陽市藝術教育特色學校等榮譽稱號。中江職中69人獲得省級優秀畢業生榮譽，被評為四川省內務管理示范學校。黃許職中（旅游學校、科技學校）被中華全國總工會評為全國職工教育培訓示范點，榮獲四川省“五四”紅旗團委等榮譽。會理職校306名學生代表會理縣參加涼山州60年州慶大型舞劇演出；35名學生參加涼山州“鴻運杯”跆拳道錦標賽，獲4金、10銀、14銅的好成績。
中、高考再創佳績。德外重本上線率、二本以上上線率均居德陽市第一。趙敏西、黃翰霄同學分別獲得德陽市文理科第二名，李鴻遠同學獲得西藏自治區全區理科第二名；趙敏西、李鴻遠同學被清華大學錄取。德外中考A1等級優生出口率、A等級學生比例居全市榜首。繼光實驗學校首次參加中考取得優異成績，A等級學生占48.8%，位列全市142所初中學校第六名，居中江縣第一。
小學成績穩居前茅。德外小學部在市教育局兩次抽考中均獲得第一名，兩次被評為“質量先進單位”。繼光實驗學?！靶∩酢背煽儗崿F中江縣“九連冠”。
職業技能教育碩果累累。中江職中2010級、2011級近4000名學生參加16個工種的職業資格證考試，中級工獲證率100%；在德陽市第六屆中等職業學校技能文化節上，35名選手分獲一、二、三等獎，獲獎率達97.2%，連續兩年榮獲德陽市教學質量一等獎。黃許職中（旅游學校、科技學校）獲得德陽市第六屆中等職業學校技能文化節禮儀操一等獎。黔西職中獲得貴州省級技能大賽團體一等獎，并代表貴州省參加全國中職生技能比賽，實現了國家級技能大賽零的突破。
專業、課程建設亮點紛呈。中江職中4個重點建設專業和2個特色項目建設取得新進展，增加實訓設備總值1200多萬元，建成市級精品課程8門。西昌職校、會理職校、黔西職中建立和完善了專業與課程設置、教師課堂日志等制度。西昌職校全面啟動專業部負責制。黔西職中旅游專業被貴州省教育廳確定為省級骨干專業，正開展學前教育省級骨干專業的申報。
校企合作再結碩果。職業學校累計與110個企業新建校企合作關系，開辦38個訂單式培養班，新建校內實訓基地20個，建成專業實習實訓教室33間。中江職中參與企業生產技改項目3項，新建全自動化集成電路封裝流水線等校內車間6個，開辦企業冠名訂單班22個；校企合作開發了《電子技能項目實訓教程》等9本工學結合校本教材，共建了《汽車電工與電子基礎》等18門網絡課程。西昌職校和黃許職中（旅游學校、科技學校）的汽修實訓校企合作項目取得突破，黃許職中（旅游學校、科技學校）1800平米汽修實訓大樓由合作單位全額出資完成裝修和設備購買；西昌職校2000平米汽修實訓基地，由合作單位全額出資完成土建、裝修、設備購買。
培訓就業服務多點開花。中江職中7個社會培訓基地兩年累計培訓達11500人次；組織了80名藏區學生參加雙招考試，安置“9+
教育科研取得新成果。本學年，集團和各學校承擔（含完成和在研）國家級課題8項、省級課題13項、市級課題6項、縣級課題13項，教師在市級以上刊物累計發表教研論文230篇，編寫校本教材46冊。集團組織編寫的《職業教育標準化管理探索與實踐》專著于2013年5月由科學出版社正式出版發行。集團教科所承擔的全國“十一五”規劃教育部重點課題子課題《職教集團校企合作中的工業文化對接研究與實驗》全面結題，榮獲子課題研究成果二等獎。德外承擔的省級課題《高中數學不同課型的實踐研究》榮獲省級二等獎。小學部省級課題《促進生命和諧、主動發展——小學體驗教育策略研究》榮獲市政府一等獎,《構建小學體驗教育操作體系研究》成為四川省普教資助金立項課題,體驗教育研究成果《生命因體驗而精彩》一書由四川省教育出版社出版。德外幼兒園承擔省級科研課題《幼兒保教質量監控體系研究》受到專家好評。黃許職中（旅游學校、科技學校）課題《中職實訓基地建設策略研究》榮獲德陽市人民政府教學成果二等獎、旌陽區人民政府教學成果一等獎。
（二）創辦高校取得重大進展
在教育部、四川省委省政府和省教育廳、中國地質大學（北京）、德陽市委市政府、涼山州委州政府的高度重視和大力支持下，在集團各部門的共同努力下，中國地質大學德陽校區各項工作有序開展，申辦四川工貿職業學院也取得新的進展，這標志著集團教育結構升級、教育層次提升取得明顯成效。
中國地質大學德陽校區規劃設計工作進展順利。整體規劃方案已由德陽市城鄉規劃委員會審議通過，校區總平面設計、一期工程教學樓、實驗樓、宿舍樓和食堂初步設計工作已經完成；校區制度建設進展順利，基本形成了《教師教學工作規范》、《教學事故的認定和處理辦法》、《新任教師試講實施辦法》、《新任教師培訓管理辦法》等十余個學?；竟芾砦募?。
中國地質大學德陽校區建設全面啟動。校區建設工作克服了高壓線路改線、天然氣管道改遷等多重困難，完成了校區一號、二號兩條對外通道的建設協調工作。目前，校區已繳納土地款5000萬元，校區建設的可研報告、地質災害評估、環境評估報告等全面完成，一期工程拆遷接近尾聲，校區樹木移植全面展開，一期工程地勘和建筑施工設計即將完成，土石方平衡和地基處理已經開工。
中國地質大學德陽校區辦學模式正式確定。由中國地質大學（北京）、德陽市人民政府、四川現代教育集團簽訂三方協議，采用創新機制和模式合作共建中國地質大學德陽校區。校區占地1200畝，規劃一本大學在校生1萬人，并在條件成熟時開展研究生學歷教育。
四川工貿職業學院申辦取得新進展。今年7月9日，四川省教育廳廳長朱世宏，涼山州委副書記、州長羅涼清，副州長施遐，西昌市委書記李俊等領導專程視察西昌職校，積極支持集團在西昌申辦高職學院的工作。目前，四川工貿職業學院土地證已辦好，正按程序向主管部門開展高職的申報工作。
（三）隊伍建設成效突出
優秀人才引進和選拔工作效果明顯。集團董事會根據事業發展需要，計劃大量引進高素質人才。比如，我們已經聘任四川大學原黨委副書記、副校長、博士生導
干部管理更加制度化、規范化。在集團量化管理的基礎上，借鑒教育主管部門對學校督導評估的辦法，組織起草了《各學校學年督導考評辦法》、《集團干部獎懲辦法》、《校級干部管理體制及任免程序的工作方案》、《基礎教育學校內部機構設置和干部職數配置管理規定》等制度性文件。按照集團《干部年度獎勵辦法》等文件精神，首次對集團全體干部進行全面考核，對工作表現突出的干部給予獎勵。黃許職中（旅游學校、科技學校）以競聘上崗的方式重新選拔學校所有中層管理干部。
教書育人成績突出。本學年，各學校共有230多名教師在國家、省、市（州）、縣等各級各類競賽中獲獎。其中獲得國家級獎項的有19人次，獲得省級獎項的有38人次，獲得市（州）級獎項的有130人次。何軍董事被四川省委、四川省人民政府表彰為“四川省有突出貢獻優秀專家”。德外覃小怒、彭茂旗被評為德陽市首批名師工作室領銜名師（全市僅有5人）；李雪娟、趙明洋獲全國優質課競賽一等獎；龍禮江、鐘敏、陳麗萍、洪鷹在2012中央電教館小學優秀課例評選中榮獲一等獎。劉曉紅參加全國小學數學優質錄像課評比榮獲一等獎。繼光實驗學校顧清、陳偉在四川省首屆初中課博會優質課展示中分獲特等獎和一等獎；李建在四川省“中小學教育信息化十年回顧展示活動”中獲一等獎；劉丹、李娜在德陽市優質課競賽中分獲一等獎。中江職中覃瑤、王劍萍等參加全國中等職業學?！皠撔卤闭Z文、數學教學設計和說課比賽決賽，分獲三等獎。黃許職中（旅游學校、科技學校）劉倩、李海云、陳亞欣、陳銳獲全國中職校“創新杯”說課比賽二等獎，羅芙蓉獲三等獎。會理職校定期舉行“教學基本功競賽”等活動，尹德金獲評會理縣“知名教師”，李林、王恩榮、龍桂紅獲評會理縣“學科帶頭人”。
（四）后勤保障工作有力有序
多項建設工程相繼竣工。德外幼兒園12430㎡的土建工程、裝飾工程和戶外工程全面竣工。黃許職中（旅游學校、科技學校）11336㎡的汽車實訓樓土建工程竣工，汽訓裝修和烹飪安裝全面完成；機加車間、砂輪機房竣工并投入實訓；19600㎡的賓旅實訓大樓主體工程完工，計劃2013年10月底完成裝修。中江職中30000㎡的教師公寓和戶外工程竣工，并于
學校食堂管理水平不斷提高。德外食堂被評為“四川省餐飲服務食品安全量化分級A級單位”。德外食堂、繼光學校食堂被評為全省首批“四川省示范性標準化食堂”。黃許職中（旅游學校、科技學校）食堂獲評德陽市示范食堂。西昌職校食堂獲評“西昌市示范食堂”，目前正爭創A級食堂。黔西職中妥善回收了對外承包食堂，在進行改造的同時新建食堂
校園安全工作總體良好。德外被教育部和公安部消防總局評為“全國消防安全教育示范學?！?，被市公安局、市教育局聯合授予“校園安全防范工作星級認定五星級學?！焙桶踩芾砉ぷ鳌跋冗M單位”。繼光實驗學校成功創建為“四川省防震減災科普教育活動示范?！?。會理職校獲評涼山州“防震減災示范學?！?。
綠化美化工作有新起色。中江職中被評為四川省綠化模范單位，新種植各種樹木近1000棵，中江職中教師公寓綠化工程基本完成。德外中學中心廣場花木進行了新的規劃培植，德外幼兒園戶外工程和綠化美化全面竣工。黃許職中（旅游學校、科技學校）中心廣場和新建項目及時進行了綠化美化。
同志們！過去一年取得的成績來之不易，這是各級黨委、政府和教育主管部門關心支持的結果，是董事會正確領導的結果，是集團全體干部和教職工齊心協力、艱苦奮斗的結果。我代表董事會，向長期以來關心支持集團發展的各級領導和社會各界人士，表示誠摯的敬意！向集團全體干部和教職工，表示衷心的感謝和誠摯的問候！
在總結成績的同時，我們也要清醒地看到，我們的工作還存在許多不足，前進道路上還面臨不少困難和問題。歸納起來主要有以下六點：
隊伍素質亟待提升。隨著事業的不斷發展壯大，對干部、教職工整體素質的要求越來越高。而我們的隊伍結構還存在一些問題，干部綜合素質、業務水平、管理能力、學歷層次等還需要進一步提升；優秀骨干教師還需要大量引進培養，教師的職業道德建設亟待加強。
決策效率亟待提高。集團和各學校在科學決策、民主決策方面還需要加強和完善，工作信息的傳遞比較遲緩，重要情況瞞報、漏報、遲報、誤報的情況時有發生；公文處理不夠及時，辦事結果缺乏信息反饋，有的有上文沒有下文，有的石沉大海。
執行力亟待加強。重決策輕執行，重部署輕落實，已成為老毛病。有的干部遇事怕擔責、不作為、不進取，對于困難和矛盾往往采取上交、拖延、回避等辦法，不愿攻堅、不敢碰硬；有的干部工作拖拉，把小問題拖成大問題，簡單矛盾拖成復雜矛盾；還有的干部當“甩手掌柜”，紙上談兵，只說不做，部署工作雷聲大，落實起來雨點小，只有安排，沒有檢查；還有一些干部做起事來，馬馬虎虎，粗制濫造，應付了事，不講質量，不負責任。
廉潔教育亟待強化。廉政建設不僅是黨政機關應該抓好，對于我們集團同樣重要。個別干部在作風和廉潔自律方面已經出現了不好的苗頭，有的對集團和師生利益已造成損害。
中高職教育亟待有效銜接。當前，中職學校生源規?？s小、生源質量下滑，發展形勢較為嚴峻，一些小弱差的學校在新一輪發展中面臨淘汰。國家產業結構的轉型升級，迫切需要解決中高職教育重復、斷層問題，提高培養質量，擴大高職培養規模，拓寬中職畢業生升學渠道。
信息化建設亟待加快。集團和學校的信息化管理程度還不夠高，集團和學校網站的資源建設跟不上形勢需要，信息化技術在各項管理、教育教學中的應用還很不充分，優秀的信息技術人才比較缺乏。
對于這些問題，我們一定要認真對待，在今后的工作中努力加以解決。
二、肩負崇高歷史使命，同心共筑中國夢
習近平總書記關于“中國夢”的論述，深刻總結了中國近代以來歷史發展的主題主線，深情描繪了中華民族未來生生不息、不斷求索、不懈奮斗的理想追求和美好愿景。“中國夢”的本質內涵是實現國家富強、民族復興、人民幸福、社會和諧?！爸袊鴫簟卑?SPAN lang=EN-US>13億中國人民的民族復興夢，也包含著各行各業的科學發展夢。強國方能富民，強國必先強教?！敖逃龎簟?，無疑是中國夢的重要組成部分。傳承優秀文化、提高國民素質、促進人的全面發展，是實現中華民族偉大復興的必由之路。我們一定要深刻理解實現偉大中國夢的內涵，緊密結合集團和各學校的實際，加快推進集團和學校發展，為實現中國夢作出應有貢獻。
（一）進一步明確集團發展方向和奮斗目標
當今世界正進入大發展大變革大調整時期，新一輪科技和產業革命蓄勢待發，人才和創新日益成為綜合國力競爭的決勝因素。當代中國正處于全面建成小康社會的決定性階段，面臨著人類歷史上規?？涨暗墓I化城鎮化進程和日益加劇的國際競爭。黨的十八大提出了“兩個百年”的奮斗目標、“五位一體”的總體布局和“四化同步”的發展路徑，強調要優先發展教育，建設人力資源強國。
我們集團經過23年的艱苦奮斗，目前已經形成了較為完善的教育體系和服務功能，辦學規模和綜合實力上了新臺階，品牌效應和社會影響不斷擴大，各級黨委政府高度關心和重視集團發展。為了抓住難得的歷史機遇，為國家教育發展做出更大貢獻，為集團全體師生員工謀劃美好未來，集團“五五規劃”明確提出，到2015年把集團建成管理科學、運轉高效、質量一流、品牌卓越、效益顯著的全國著名教育品牌和示范性教育集團?？梢哉f，建設全國示范性教育集團就是我們集團上下近期的夢想。讓夢想變成現實，關鍵在于實干?，F在，實現這一規劃目標到了關鍵階段，我們每個同志都要切實增強使命感、責任感和緊迫感，以時不我待、只爭朝夕的精神，認真落實集團“五五規劃”確定的各項任務指標?！拔逦逡巹潯睂瘓F和各學校的任務目標都有明確的要求，關鍵是層層落實，確保如期完成?！?SPAN lang=EN-US>
（二）用中國夢凝聚廣大教職工的智慧和力量
要認真按照省委的部署，在集團全體教職工中深入廣泛地開展“我的中國夢”主題教育活動，引導廣大教職工深刻領會中國夢的重大意義、基本內涵、本質要求和實踐路徑，進一步堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，為推進教育事業科學發展、譜寫四川現代教育集團新篇章作出貢獻。通過主題教育活動，讓廣大教職工認清形勢，統一思想，轉變觀念，不辱使命。教育是一項事業，而不是單純地為了謀生的職業。教育事業關系到下一代的成長、民族的未來、國家的興衰。教師要有長遠的教育規劃，有自覺自愿的教育擔當；要有高尚的師德，敬業愛生；時常思考培養什么樣的人，怎樣培養人的問題；要不斷學習，不斷創新，致力于自身專業品質的提升，以“學高為師，身正為范”為標準促進自身的專業成長。
科學技術的發展和社會的變革與進步，要求我們更新陳舊的教育觀念。傳統教育是傳授現存的知識，現代教育是要創造知識，向未知世界進軍，培養學生捕捉新知識的能力。去年3月，經合組織發表了《為21世紀培育教師，提高學校領導力：來自世界的經驗》報告。報告介紹了“21世紀技能評估與教學項目組”匯集的來自世界各地60多個研究機構的250多名研究者的意見，指出21世紀學生必須掌握以下四方面的技能：（1）思維方式：創造性、批判性思維、問題解決、決策和學習能力；（2）工作方式：溝通和合作能力；（3）工作工具：信息技術和信息處理能力；（4）生活技能：公民、生活和職業，以及個人和社會責任。這對我們有很大的啟發。在當今時代，教師不再是知識的載體和權威，學生可以從各種渠道獲得知識。教師的責任是根據學生的需要，為學生設計適合的學習環境，指導學生正確收集信息、處理信息的策略與方法，幫助學生解決遇到的困難。因此，教育教學要以學生為主體，培養學生的學習興趣，引導學生主動地、積極地參與教育教學活動。教師要改進教學方法，使學思結合、知行統一。要敢于減輕學生的課業負擔，把時間、空間還給學生，使學生有時間思考，有時間參加社會實踐，有時間參加他喜愛的科技文體活動。
（三）認真開展面向青少年學生的主題教育活動
青年學生是祖國的未來、民族的希望，是黨和人民事業發展朝氣蓬勃的推動力量。“青年興則國興，青年強則國強”。當代青年學生正處在實現“中國夢”的年富力強時期，要教育引導青年學生樹立崇高的理想信念，將“個人夢”和“中國夢”相結合，擔負起自己的使命與責任：刻苦學習、全面發展，把創新精神同科學態度結合起來，把仰望星空與腳踏實地結合起來，不斷增強民族文化認同感，切實掌握現代文明和技術成果；自覺地到祖國最需要的地方去，到條件艱苦的地方去，在改革開放和現代化建設的偉大實踐中經風雨、見世面、長才干，為實現中華民族的偉大復興貢獻自己的青春、智慧和力量！
集團各學校要緊密結合學習貫徹習近平總書記“五四”重要講話和給北京大學學生回信精神，在廣大青少年學生中深入開展形式多樣、豐富多彩的主題教育活動，大力營造濃厚的“感恩、勵志、成才、奮進”活動氛圍，引導廣大青少年學生進一步堅定理想信念，勵志刻苦學習，積極投身實踐，為實現國家富強、民族振興、人民幸福的偉大中國夢而努力奮斗！
三、新學年工作的總體要求和目標任務
2013至2014學年，是全面實現集團“五五”規劃目標的攻堅之年。從當前形勢看，我們既處于大有作為的重要戰略機遇期，又面臨不少困難和挑戰，許多新情況新問題亟待我們去正視，去思考，去解決。一是辦好人民滿意的教育是中央要求、人民期待、社會十分關注。滿意是一種復雜現象，包括相互關聯的許多重要因素，我們如何去設計衡量滿意的具體目標，如何去實施和檢驗這個目標？二是立德樹人是教育工作的根本任務，當前社會環境復雜、思想文化多樣，如何進一步加強和改進學校思想政治工作，不斷提高教師特別是青年教師的師德水平和業務能力，增強教師教書育人的榮譽感和責任感，培養學生的社會責任感、創新精神、實踐能力？三是到2020年我國要基本實現教育現代化，什么是教育現代化，我們如何制定基本實現教育現代化的時間表、路線圖、任務書？四是國家提出“四化同步”發展，管理信息化要求更加突出，如何進一步加快集團教育信息化硬件、軟件建設，以教育信息化帶動教育現代化？五是教育競爭是必然趨勢，優勝劣汰是歷史規律，我們如何去提高品牌競爭力，如何破解招生、就業方面的難題？總之，我們既要看到有利因素，增強信心和勇氣，也要看到形勢和問題的復雜性，增強憂患意識和緊迫感，迎難而上，化危為機，主動作為，敢于勝利。
（一）新學年工作的總體要求
深入學習貫徹黨的十八大精神，堅持以科學發展觀為指導，全面貫徹黨的教育方針，把提高教學質量作為中心任務，把干部教師隊伍建設作為重要抓手，把轉變作風作為重要保證，突出高等教育超常發展，突出職業教育轉型升級，突出基礎教育彰顯優勢，著力推進教育現代化，著力推進素質教育，著力轉變教育發展方式，以昂揚向上的斗志、敢打硬仗的精神和高效務實的作風，全面推進集團各項事業的持續健康發展。
（二）新學年工作的主要目標
高等教育發展目標：確保中國地質大學德陽校區、四川工貿職業學院2014年9月開學。
基本建設工作目標：中國地質大學德陽校區一期工程建設竣工；德外3000萬元災后重建項目開工；西昌職校、會理職校教師公寓開工建設；黃許職中（旅游學校、科技學校）賓旅實訓大樓（四星級賓館）、汽修實訓樓等重點校企合作項目完成裝飾裝修，對外正式營業。
學校綜合辦學目標：各學校全面完成招生任務，流失率達到控制標準，學生班額、師生比、職生比達到指標要求；各學校引進高級教師、特級教師或獲省級以上優秀教育工作者榮譽稱號的優秀教師、管理人才1名以上。
基礎教育質量目標：德外小學部在市教育局抽查考試中排名第一；德外中學部中考A等級學生比率排名德陽第一，高考重點本科上線率、二本以上上線率和德陽市高考文理科前十名占比等綜合排名德陽第一。繼光實驗學校在中江縣教育局組織的年度督導評估中排名第一，小升初各科成績平均分排名中江第一；中考A等級學生比率中江第一。
職業教育辦學目標：各職校學生在省級（乃至全國）職業院校技能大賽上均有獲獎；各職校參照黃許職中（旅游學校、科技學校）和西昌職校汽修專業的校企合作模式，開展一個以上專業的深度校企合作；各職校逐步提高畢業生對口升高職的比重，力爭到2015年，高職學生人數超過中職學生人數。
（三）新學年工作的主要任務
第一，適度調整和加快實施集團“五五”規劃
《四川現代教育集團第五個五年發展規劃綱要（2011-2015）》已經頒布實施兩年多了?？偟膩砜?，實施的效果是好的。但從目前國家的一些政策動向和集團的實際情況看，部分指標需要進行微調。涉及到的調整內容有：學前教育目標調整為：將德外新幼兒園辦成全省一流的現代化幼兒園。高等教育目標調整為：建設“中國地質大學德陽校區”和“四川工貿職業學院?！?SPAN lang=EN-US>
圍繞“五五規劃”的實施，集團將進一步加大統籌力度，加大相關工作的推進力度，適時組織“五五規劃”實施的中期檢查評估。對做得好的單位進行總結表彰，對做得不好的單位進行問責，同時進一步查漏補缺，及時研究解決存在的問題，明確思路，增添措施，力求全面達標。希望各學校認真對照規劃進行自我檢查，逐項查找差距，盡快增添措施，確保在規定的期限內達到目標。
第二，繼續促進教育教學質量提高
把思想道德教育放在首位。堅持把德育為先、立德樹人作為教育最根本的任務，把社會主義核心價值體系教育作為德育的重要內容，重視和加強理想信念教育；充分發揮課堂教學主渠道作用，增強德育工作的吸引力、感染力；充分發揮家長委員會的作用，建立完善學校、家庭、社會協調一致、相互配合的德育機制。
把教師隊伍建設作為重要抓手。一是加強教師培訓交流，促進教師不斷掌握先進的教育教學理念、現代教育技術和方法。二是重點培養青年教師和教學名師，促進大批青年教師快速成長，促進骨干教師由“經驗型”向“專家型”轉變，由“中職教師”向“高職教師”轉變，形成骨干教師、學科帶頭人、教學名師的梯級結構。三是進一步建立健全激勵機制，集團和學校的新增經費優先用于提高教師待遇和表彰優秀教師，對于取得突出成績的優秀教師予以重獎。四是狠抓師德師風建設。把師德建設作為學校工作考核和辦學質量評估的重要指標，將師德表現作為教師年度考核、崗位聘任（聘用）、職稱評審、評優獎勵的首要標準。對于學生、家長反映不好的教師要進行批評教育，對于個別害群之馬要堅決予以解聘。
把教育科研作為重要推力。一是堅持教育科研為決策服務、為人才培養服務、為提升管理服務的根本宗旨。二是加強教育科研隊伍建設，組建一支專兼職結合的教育科研隊伍。三是建立和完善教育科研人員的繼續教育制度，鼓勵科研人員采取在職進修、崗位鍛煉等多種方式提高專業素養和研究能力。四是組織科研人員對學校發展、教育改革、學科教學中的重大問題，進行課題研究、學術交流，促進科研水平提高和科研成果誕生。
第三，繼續做好重點項目攻堅
繼續做好大學工程基本建設。把地大德陽校區基本建設放在籌備工作的首位，高水平、高質量地完成建設任務。一是配合政府做好拆遷工作，配合市重點建設辦公室完成地大一路和地大二路對外通道建設。二是確保2014年6月28日前實現實驗樓、教學樓、學生宿舍、學生食堂、運動場、校門等主要建筑竣工。三是健全大學校區基本建設管理體制，形成高效、務實、協調、廉潔的工作運行機制，構建和諧的建設環境。
適時啟動大學籌備運行。在2013年底獲得教育部批準籌建基礎上，與地大、德陽市政府一道，適時啟動大學籌備運行工作。一是組織成立中國地質大學德陽校區董事會，審議并通過地大德陽校區章程；組建校區管理機構，形成管理團隊，完善各項規章制度。二是于2014年3月啟動學校管理干部、教師和各類工作人員的招聘工作，并在8月前完成教師培訓；于2014年4月完成教學計劃、招生計劃的制定。三是2014年8月前到位學校辦學初期所需的各項設施設備、必要的圖書資料，全面完成辦學準備，開始模擬運行。
努力實現中職學校轉型升級。一是開拓高職教育領域，確保四川工貿職業學院成功申辦，并于2014年實現招生，盡快形成四川工貿職業學院在西昌、中江、德陽、會理四個校區全面招生的局面。二是深化職教教學改革創新，各職業學校要繼續深化人才培養模式的改革與創新，在校企合作方面邁出更大步伐，探索產教深度融合發展新機制。
四星級賓館順利開業，高效益經營。黃許職中（旅游學校、科技學校）賓旅實訓大樓四星級酒店項目，是集團響應國家教育部“創新多樣化的校企一體辦學模式”號召的重要戰略步驟，集團全體干部員工要全力配合支持四星級酒店項目的開業運營，充分發揮本項目在提高賓旅專業人才培養質量、形成辦學特色和實現“兩個效益”上的重要作用。
積極做好各類財政資金的爭取。各校校長要切實負責各級各類國家財政撥款資金、補助資金和項目資金的申報、爭取、跟蹤和落實。在董事會的統籌協調下，校長要積極主動抓好學生免學費補助、助學金補助、生均經費、城市教育費附加、占編教師人頭經費、績效工資、占編教師公用經費、基本建設以及設施設備等各級各類財政資金的爭取。
第四，有效促進招生人數持續穩定增長
強化招生工作流程。嚴格按照時間、節點要求開展招生工作。中職學校每年三月集中招生宣傳，四月收費、軍訓，五月擴大招生范圍，六、七、八月鞏固招生成果，確保招生任務的全面完成。
強化招生工作考核。嚴格按照《職業學校招生目標考核實施辦法》進行責任獎懲，把招生任務完成情況與個人薪酬掛鉤。實行招生小組分包學校、招生人員分包班級的做法，逗硬考核。
強化招生人員培訓。要組建一支業務熟練、戰斗力強的招生宣傳隊伍，做好多渠道宣傳，提高招生咨詢的全面性和針對性，充分彰顯集團學校的辦學優勢和特色。
第五，提高學生鞏固率
讓學生進得來。學校要精心籌劃，做好開學服務細節，抓好動員入學和入學服務工作。一是嚴格規范學校的收費行為，所有收費項目和標準必須經過集團財務部審核。二是對擬入學新生和老生進行摸底排查，重點關注疑似厭學和家庭困難學生。三是周密布置新生接待工作，營造新學期育人留人氛圍。
讓學生留得住。要為學生提供良好的學習生活條件。一是繼續做好廚師廚藝交流和培訓，不斷創新營養豐富、物美價廉、師生喜愛的新菜品。二是抓好宿舍管理，重視安全和衛生工作，定時督促檢查。三是開展豐富多彩的校園文體活動，抓好愛國、節儉、誠信等主題教育，提高學生綜合素質。
讓學生學得好。一是推進培養模式多樣化，滿足不同潛質學生的發展需要。二是重視學生的心理健康教育，讓學生在校園生活中有生氣有活力，感受到校園生活的樂趣。三是加強家校聯系，做好家訪工作，形成教育合力。
讓學生出口好。一是做好職校學生就業指導，把學生的職業生涯規劃、就業指導教育貫穿在各個環節，落實到課堂內外。二是做好畢業生升學指導，重視幼升小、小升初、中考、高考等各學段的備考指導，為學生提供假期時間規劃、新學期開學建議、高考志愿填報等全面細致的教育服務。
第六，保持學校安全穩定
增強學生安全意識和自我保護能力。貫徹落實《中小學幼兒園安全管理辦法》和《中小學公共安全教育指導綱要》等文件精神，深入細致地做好交通安全、校園人身安全、集體活動安全、食品安全、防火、防盜、防溺水、防傳染病、防擁擠踩踏、防校園傷害和預防自然災害的安全常識教育，組織好防災應急演練。
加強消防安全工作。進一步貫徹落實《消防法》等文件精神，加大消防設施設備檢查力度，對不符合消防要求的設施進行排查整改,進一步完善視頻監控系統和應急報警系統，配置安保器材和消防裝備，提高消防工作的科技含量和防范能力。
確保學生上下學交通安全。要認真貫徹落實《校車安全管理條例》的各項要求，因地制宜為學生提供安全優質的交通服務。加強校車安全維護，定期對校車駕駛員進行安全教育和培訓。
加強食品安全與衛生防疫。堅持采購索證制度，不購買無檢疫證明的禽類肉類及其制品；保持食堂環境和食品加工操作的衛生清潔，嚴格執行食品安全加工操作規范；加強學校生活飲用水及供水設施的管理；建立健全學校傳染病疫情監控與報告制度，隨時了解學生的出勤、健康情況，一旦發現情況，及時報告教育主管部門和當地的疾病預防控制機構。
加強重大自然災害防范應對工作。各校要按照《教育系統自然災害類突發公共事件應急預案》要求，開展地震、強降雨等自然災害防災減災應急演練活動。
第七，提高管理水平和服務質量
加強機關公文管理。集團辦公室對董事會批示的文件要及時督促辦理，做到重要公文重點催辦，緊急公文跟蹤催辦，一般公文定期查辦。集團機關各部門收到各學校的請示文件后，要第一時間與學校溝通聯系，了解情況，及時提出擬辦方案，征求學校意見后報董事會批準。辦理完結的公文，各部門要及時向辦公室反饋信息，辦公室和分管部門及時將公文歸檔立卷。
加強人事管理。一是進一步規范干部選拔任用機制、干部考核獎懲措施，對各學校定崗定編管理辦法進行優化，推動各學校建設精簡高效的干部隊伍和教職工隊伍。二是建立高層次人才引進機制和末位淘汰機制，抓好高層次管理人才和優秀教師的引進和培養，支持集團機關和各學校引進高層次管理人才或優秀教師，支持集團機關和各學校淘汰能力不符合崗位要求、不能勝任工作、思想認識和工作態度與集團要求悖離的人員。
加強財務管理。一是按照“收支平衡、科學合理、統籌兼顧、勤儉節約”的原則編制預算，將各學校財務收支全額納入預算管理范圍，嚴禁各學校設立小金庫。二是對各學校經濟活動的合法性、合理性進行監督，科學配置資源，提高資金使用效益。以量化目標管理確定的各項指標為標準，學校效益超過集團指標的部分，50%由學校全權自主支配，50%由集團安排用于學校設施設備更新等。三是嚴格收費制度，各校所有收費項目和標準必須報董事會批準后方可實施。四是加強經濟合同管理，防范合同風險，集團各校所有的經濟合同和協議必須上報董事會審批后方可簽訂和實施。
加強基建管理。一是堅持“安全第一”的方針，加強規劃設計、設備材料、施工過程和工藝、工程驗收等關鍵環節的質量管控。二是進一步明確基建手續辦理的責任分工，狠抓各項工程手續辦理的規范性，實行限時辦結，強化目標考核與責任追究。三是積極爭取政策支持，完善協同工作機制，提高外部協調能力。四是加強基建檔案管理，安排專人負責，形成完整、準確、系統、規范的基建檔案材料。
加強資產管理。一是進一步完善集團各學校資產與裝備信息的數據核查和系統建設，做到賬實相符、數據準確。二是努力讓設備使用率達90%以上，探索設備在學校間調配使用的管理辦法，杜絕設備閑置浪費。三是繼續推動各學校降低運行成本，抓好節能降耗，大幅減少非必要開支，降低常規管理費用。
加強后勤保障。一是不斷美化校園環境，提高園林綠化管理水平。二是科學指導各學校維修和維護，未經批準的施工項目一律不得進場。三是抓好食堂營養菜譜制定、原料采購、食品加工、配餐發放、衛生檢疫、成本核算等重點環節的監控。四是規范工程建設招標流程和物資采購流程，嚴格遵守招標和物資采購紀律。五是提高對教師公寓監督管理的責任意識和服務水平。
第八，加強干部作風建設
深入開展廉潔教育。我們必須加強廉潔文化建設，堅持以身作則、率先垂范，保持干部清正廉潔。要開展正面示范教育和反面警示教育，把廉潔風險防范列入重要日程。加強懲治和預防腐敗體系建設，營造風清氣正的濃厚氛圍，筑牢干部職工拒腐防變的思想道德防線?！鞍褭嗔﹃P進制度的籠子里”，堅持反腐倡廉責任制和責任追究制，對于集團機關和各學校教職工發生的腐敗現象和不正之風，不論涉及到誰、不論職務高低，只要違反了廉潔規定、觸犯了黨紀國法，都要一查到底，嚴肅追究，嚴厲懲處。
建立走基層、建臺賬、轉作風的長效機制。我們必須重視基層，心系群眾，多辦實事，務求實效。當前，全黨正在開展群眾路線教育實踐活動，教育系統也在深入開展堅決反對“四風”（形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風）的主題教育活動，德陽市也在開展走基層、建臺賬、惠民生活動。我們集團的各級干部要積極響應，帶頭走群眾路線，帶頭深入基層，帶頭轉變作風，認真查找和糾正自身在“四風”方面存在的問題，建立走基層、建臺賬、轉作風的長效機制，認真傾聽廣大教職工的意見和建議，認真解決好師生反映強烈、關系切身利益的問題。在堅持董事會領導下的校長負責制基礎上，各位董事代表董事會做好集團重要項目、重點任務的對外協調，對聯系學校的工作全面負責，使董事聯系學校制度與校長負責制相得益彰、相互促進，全面履行好“決策、督導、服務”職能。具體分工為：李志強董事代表董事會負責中國地質大學德陽校區籌建；吳富嘉董事代表董事會聯系中江職中、繼光學校；姚肇蘭董事代表董事會聯系成都兩中心；周晉安董事代表董事會聯系德外、黃許職中（旅游學校、科技學校）；張開連董事代表董事會聯系會理職校、西昌職校、黔西職中；景亞新董事代表董事會負責四川工貿職業學院籌建。
形成勤儉節約的良好風尚。勤儉辦學是集團23年來的優良傳統，是我們事業發展的“傳家寶”。成由儉，敗由奢。我們要建成一個永不忘本、艱苦奮斗的董事會和校級領導班子，長期樹立“節約光榮、浪費可恥”的良好風尚，自覺養成節約一粒米、一滴水、一度電、一張紙的習慣，杜絕任何浪費現象，為建設環境友好型、資源節約型社會積極努力。
同志們！藍圖已經繪就，行動只爭朝夕。開創集團新的未來，需要我們更加用心謀事、用心做事。我們必須比任何時候都更加自信、更加清醒，努力辦好人民滿意的教育，是我們義不容辭的神圣職責；全面建成全國示范性教育集團，是我們的奮斗目標。讓我們緊密團結在以習近平同志為總書記的黨中央周圍，進一步解放思想，求真務實，搶抓機遇，狠抓落實，凝心聚力，攻堅克難，以更加開放和務實的姿態向全國和世界先進教育學習，不斷開創集團科學發展新局面，為全面建成小康社會、共創幸福美好明天作出更大的貢獻！
