蜀徽大酒店積極探索全新管理模式深化校企合作

蜀徽大酒店是四川現代教育集團積極響應教育部關于建設高水平生產性實習實訓基地文件精神，投資2億元，按照四星級酒店標準建設的綜合性酒店，作為黃許職中、旅游學校及集團下屬院校旅游專業、烹飪專業的實習基地，酒店的建設和運營為集團深化校企合作、改革育人模式做出了積極探索。

今年以來，蜀徽大酒店在學生實習實訓工作中嘗試了全新的管理模式，大力提升實習的針對性，促進了實習培訓工作的有效性，參加實習實訓學生的技能水平得到了顯著提高，并獲得了教師和學生的一致好評。一是圍繞集團2015年中高層干部學習會議精神，根據校企合作大綱，以“實訓基地”作為酒店的發展建設立足點，向酒店訓導師和全體員工明確“實訓導師”的重要職責，并專題組織了“訓導師培訓”活動。二是簽定實習學生、訓導師、部門負責人、人力資源經理四方協議，明確實習學生管理責任，保障實習學生的學習效果和實習安全。三是開展訓導師和管理人員的讀書學習和分享活動，提高對學生的管理和訓導能力。四是全面開展訓導師考核，實施訓導工作考核與績效掛鉤，提高訓導師的工作積極性和責任感，切實保障訓導工作順利開展。五是全面開展學生考核，評選優秀實習生，設計發放精美“實習證書”，為同學們的畢業就業提供便利。

通過本期教學實習，同學們鞏固了專業知識，增長了見識，收獲頗多。在教學實習活動中，蜀徽大酒店與黃許職中、旅游學校的交流合作得到了進一步加強和鞏固。下一步，蜀徽大酒店酒店將在與集團各學校的合作中，進一步總結經驗，完善制度，與各學校一道，在校企合作中繼續探索，為同學們的學習就業、為四川現代教育集團早日建成具有中國特色世界水平的現代教育集團獻計出力。